Ihr Team bekommt einen Prämienshop. Wir betreiben ihn. Komplett.
Sie vergeben Punkte, Ihre Mitarbeitenden wählen ihre Prämien. Shop, Katalog, Versand, Support und der Payroll-Export fürs Lohnbüro kommen von uns.
Wertschätzung, die ankommt.
ab 149 €/MonatDSGVO-konform50 € & § 37bdeutscher Support
Inhabergeführt aus Karlsruhe – Ihr Erstgespräch führen Sie mit dem Gründer, Semih Inac.
bis zum Go-live
ab3Wochen
Vom Branding bis zum produktiven Programm
interner Betriebsaufwand
0
Katalog, Versand und Support übernehmen wir
Steuermodelle integriert
2
50-€-Sachbezug oder § 37b – nie gemischt
Kündigungsfrist
1Monat
Zum Monatsende kündbar, keine Mindestlaufzeit
Das Problem
Prämien motivieren.
Der Betrieb dahinter frisst Sie auf.
- Gutscheine einzeln kaufen, verwalten, verschicken – jeden Monat.
- Steuerfragen zwischen HR, Finance und Steuerberater hin und her.
- Excel-Listen für Punkte, keine Nachvollziehbarkeit, kein Reporting.
- Support-Anfragen der Mitarbeitenden landen bei Ihnen.
Die Antwort
Ein Partner, der alles übernimmt.
- Einrichtung: gebrandeter Prämienshop in Ihren Farben – wie ein eigener Webshop.
- Prämien & Versand: Katalog, Warenkorb, Gutscheincodes und Lieferung – übernehmen wir.
- Abrechnung: Payroll-Exporte fürs Lohnkonto, revisionssicherer Punkte-Ledger.
- Betreuung: deutscher Support direkt für Ihre Teilnehmenden – nicht für Ihr HR.
Vier Schritte. Null interner Aufwand.
Von der Punktevergabe bis zum Lohnkonto – Prämienwerk deckt den kompletten Kreislauf ab.
Punkte vergeben
Per CSV-Import, Regel oder API schreiben Sie Punkte gut – wir validieren jede Buchung.
Im Shop stöbern
Ihre Teilnehmenden shoppen im gebrandeten Prämienshop – mit Warenkorb, Kategorien und Merkliste.
Wir liefern
Digitale Gutscheine sofort per E-Mail, Sachprämien per Versand – inklusive Sendungsverfolgung.
Sie exportieren
Payroll- und Abrechnungsexporte auf Knopfdruck – revisionssicher aus dem Ledger.
Das sehen Ihre Mitarbeitenden.
Kein Verwaltungsprogramm, sondern ein Shop wie im Privatleben: Punktestand oben, Katalog zum Stöbern, Warenkorb, Bestellstatus. In Ihren Farben, auf Wunsch unter Ihrer eigenen Domain.
Unser Demo-Shop – Ihr Programm erscheint in Ihren Farben, mit Ihrem Logo.
Probieren Sie es selbst.
Wählen Sie ein Beispielprogramm und testen Sie Prämienwerk aus Sicht eines Teilnehmers – inklusive Punktestand, Katalog, Warenkorb, Einlösung und Bestellstatus.
Mitarbeiter-Prämienshop
Anerkennung und Benefits für Ihre Belegschaft – steuerlich sauber abgebildet.
Vertriebspartner-Shop
Incentives für Handels- und Vertriebspartner – Ziele belohnen, Partner binden.
Kundenbonus-Shop
Bonusprogramm für Ihre Kunden – Punkte sammeln, Prämien einlösen, Bindung stärken.
Nicht nur für Mitarbeitende
Prämienwerk betreibt vier Programmtypen – für Mitarbeitende, Vertrieb, Partner und Ihre Kundschaft. Technisch und steuerlich sauber getrennt.
Mitarbeiterprogramme
Anerkennung und Benefits im Mittelstand – mit sauberen Payroll-Exporten und operativer Entlastung für HR und Finance.
Vertriebsincentives
Ziele setzen, Aktionen fahren, schnell belohnen – ohne interne Shop-Administration.
Partner- & Channel-Programme
Händler und Partner motivieren, Fulfillment und Reporting inklusive – steuerlich sauber getrennt.
Kundenbindung & Loyalty
Ein klassischer Prämienshop für Ihre Kundschaft: Punkte sammeln, einlösen, wiederkommen – für Neukundengewinnung und Wiederkaufrate.
Compliance ist bei uns
kein Add-on.
Steuermodelle, Datenschutz, Audit-Trails und Exporte sind von Grund auf eingebaut – damit HR, Finance und Datenschutz von Anfang an mit im Boot sind.
50 €-Sachbezug
Bis 50 € pro Monat und Person steuerfrei – wir weisen die Freigrenze automatisch im Payroll-Export aus.
§ 37b Pauschalsteuer
Kein Monatslimit, Arbeitgeber versteuert pauschal 30 % – bis 10.000 € je Empfänger und Jahr. Ideal für Vertriebs- und Partnerprogramme.
Genau ein Steuermodell je Programm – technisch erzwungen, nie gemischt.
Transparente Preisgestaltung
Ein Preis, der mit Ihrem Programm wächst.
Die monatliche Betriebsgebühr richtet sich nach der Größe Ihres Programms. Einrichtung, Branding und Betrieb sind bereits enthalten. Prämien werden erst bei tatsächlicher Einlösung berechnet.
Alle Personen, die Punkte sammeln können – Mitarbeitende, Vertriebspartner oder Kundinnen und Kunden.
Teilnehmer
Je größer Ihr Programm, desto geringer der Beitrag je Person. Den genauen Satz Ihrer Größenstufe nennen wir Ihnen im Erstgespräch.
Ihr unverbindlicher Richtpreis
600 €pro Monat
Zzgl. USt. und tatsächlich eingelöster Prämien.
In jedem Programm enthalten
- Individuell gebrandeter Prämienshop
- Eigene Domain oder Subdomain
- Einrichtung und Programmkonfiguration
- Katalog-Kuration und laufende Pflege
- Bestellabwicklung und Fulfillment
- Teilnehmer- und Administratoren-Support
- Punkteverwaltung und Reporting
- Payroll- und Steuerexporte
- Persönlicher Ansprechpartner
Keine Einrichtungsgebühr. Keine versteckten Module. Keine Kosten für ungenutzte Punktebudgets.
Individuelle Integrationen, besondere Service-Level, mehrere Länder oder eigene Lieferanten werden separat kalkuliert.
Mehr als der Prämienshop.
Prämienwerk entwickeln und betreiben wir vollständig selbst. Brauchen Sie mehr als den Standard, bauen wir es passgenau für Ihr Programm – die Software-Qualität sehen Sie direkt an dieser Plattform.
Individuelle Anforderung besprechenNative App fürs Programm
Ein eigener App-Auftritt für Ihr Prämienprogramm – wenn der Shop im Browser nicht genügt.
Integrationen
Anbindung an Ihre HR-, Lohn- und SSO-Systeme, damit Daten ohne Doppelpflege fließen.
Maßgeschneiderte Erweiterungen
Individuelle Funktionen, Auswertungen und Abläufe, exakt auf Ihre Prozesse zugeschnitten.
Häufige Fragen
Alles Wichtige für HR, Finance und Geschäftsführung – kurz beantwortet.
Wie schnell sind wir startklar?
Ihr Programm ist ab 3 Wochen produktiv – Pilotprogramme oft schneller: Steuermodell festlegen, Katalog kuratieren, Teilnehmende importieren, Shop branden. Den Rest übernehmen wir.
Wie funktioniert das steuerlich?
Sie wählen je Programm genau ein Modell: 50 €-Sachbezugsfreigrenze (steuerfrei bis 50 €/Monat) oder § 37b-Pauschalversteuerung (kein Monatslimit, 30 % pauschal, bis 10.000 € je Empfänger und Jahr). Unsere Payroll-Exporte liefern Wert und Zuflusszeitpunkt je Person fürs Lohnkonto; wird die 10.000-€-Grenze erreicht, meldet das System den Fall zur Prüfung, statt still weiter zu pauschalieren.
Was sehen unsere Mitarbeitenden?
Einen modernen Prämienshop in Ihrem Branding – mit Kategorien, Warenkorb, Merkliste, Bestellhistorie und eigenem Konto. Zugang nur für eingeladene Teilnehmende.
Welche Prämien gibt es?
Digitale Gutscheine (sofort per E-Mail), Sachprämien mit Versand und Guthabenkarten. Den Katalog kuratieren wir gemeinsam – auf Wunsch je Standort oder Zielgruppe.
Wie werden Daten geschützt?
DSGVO-konform mit Auftragsverarbeitungsvertrag, EU-Hosting, revisionssicherem Punkte-Ledger und vollständigen Audit-Trails. Ihre Daten bleiben Ihre Daten.
Was kostet es wirklich?
Eine monatliche Betriebsgebühr nach Programmgröße – ab 149 € pro Monat – plus Ihr Prämienbudget, also die tatsächlich eingelösten Prämien. Keine Einrichtungsgebühr, keine Vorfinanzierung, monatlich kündbar. Die ersten 90 Tage sind kostenlos. Ihren konkreten Monatspreis zeigt der Rechner oben.
Ratgeber für HR, Finance & Vertrieb
Praxiswissen zu Sachbezug, Pauschalversteuerung, Motivation und Incentives – verständlich erklärt.
In 20 Minuten wissen Sie,
wie Ihr Shop aussieht.
Wir zeigen Ihnen einen konkreten Zuschnitt: Ihr Steuermodell, ein kuratierter Katalog und ein realistischer Go-live-Plan – ab 3 Wochen produktiv.
Ihr Ansprechpartner: Semih Inac, Gründer
Anfragen beantworte ich persönlich – vom Erstgespräch bis zum Go-live. Direkt erreichbar unter +49 172 9734662 oder kontakt@praemienwerk.de.